L'ISO 26000 est une norme internationale qui traite de la responsabilité sociétale des Entreprises (RSE) ou des organisations (RSO).
PIbliée en 2010, elle est le fruit d'un travail qui a réuni des gouvernements, des ONG, des industriels, des groupes de consommateurs et du monde du travail.
Publiée par l'Organisation internationale de normalisation (ISO), l'ISO 26000 offre des lignes directrices sur la manière dont les organisations devraient intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans leurs pratiques et opérations.
L'objectif principal de l'ISO 26000 est de promouvoir la durabilité et la responsabilité dans les organisations, qu'elles soient des entreprises, des gouvernements, des organisations à but non lucratif ou d'autres types d'entités.
Elle vise à aider les organisations à agir de manière éthique et à contribuer positivement à la société et à l'environnement.
Les domaines couverts par l'ISO 26000 comprennent :
- les droits de l'homme,
- les conditions de travail,
- L'environnement,
- les achats et les relations fournisseurs,
- Les clients et consommateurs,
- la participation et le développement de la collectivité
- La gouvernance
Cette norme encourage les organisations à identifier et à gérer les impacts sociaux et environnementaux de leurs activités et à adopter une approche de responsabilité sociétale plus large.
Il est important de noter que l'ISO 26000 est une norme de lignes directrices et non une norme de certification en soi. Cela signifie qu'elle fournit des recommandations pour la mise en œuvre de la responsabilité sociétale, mais elle n'offre pas de certification.
En revanche, plusieurs organismes aujourd'hui s'appuient sur cette norme pour fonder leur labellisation, comme le label LUCIE, le label B Corp, CAP26000 de VERITAS ou encore le label Engagé RSE DE L' AFNOR.
Chez MECOA, c'est également cette norme que nous avons choisie pour élaborer notre diagnostic Impact.
